Hledáte rychlé informace pro Vaši peněženku? Napište nám na poradna@dumfinanci.cz a my Vám je pošleme :-)

Pracovní smlouva je důležitý dokument

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 13. února 2017 0:00:00
zdroj: pixabay.com

Nejenom pro pracovně-právní účely je pracovní smlouva velmi důležitý dokument. V případě nesplnění zákonných povinností bývalým zaměstnavatelem lze např. pracovní smlouvou doložit délku trvání zaměstnání pro důchodové účely. Jak má pracovní smlouva vypadat?

Zákoníkem práce je stanoveno, že pracovní smlouva musí obsahovat:

a)      druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat

b)      místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce vykonávána

c)      den nástupu do práce

Pracovní smlouva může být tedy pouze na jednu stránku, vždy však musí být uzavřena písemně a každá smluvní strana musí obdržet jedno vyhotovení pracovní smlouvy.  Obsah pracovního poměru je možné změnit pouze, když se na změně dohodne zaměstnanec se zaměstnavatelem.

 

Jaké informace musí zaměstnanec obdržet?

V praxi zpravidla u stručných jednostránkových pracovních smluv chybí důležité informace ohledně práv a povinností vyplývající z uzavřeného pracovního poměru. Tyto informace však musí zaměstnanec obdržet do jednoho měsíce od vzniku pracovního poměru. Písemná informace musí obsahovat:

a)      jméno zaměstnance a název a sídlo zaměstnavatele (u fyzické osoby jméno a adresu)

b)      bližší označení druhu a místa výkonu práce

c)      údaj o délce dovolené popřípadě uvedení způsobu určování dovolené

d)     údaj o výpovědních dobách

e)      údaj o týdenní pracovní době a jejím rozvržení

f)       údaj o mzdě nebo platu a způsobu odměňování, včetně výplatních termínů

g)      údaj o kolektivních smlouvách

 

Lze uzavřít i dvě pracovní smlouvy

Řada zaměstnanců pracuje současně pro dva zaměstnavatele. Zpravidla pro jednoho zaměstnavatele na zkrácený úvazek. V praxi je možné mít současně podepsány dvě pracovní smlouvy u dvou různých zaměstnavatelů. Zaměstnanci, kteří pracují současně pro dva zaměstnavatele, kterým je z obou mezd odvedena zálohová daň z příjmu, si musí sami podat daňové přiznání k dani z příjmu fyzických osob za daný rok. Daňové záležitosti za tyto zaměstnance nemůže vyřídit ani jeden zaměstnavatel formou ročního zúčtování daně. Prohlášení k dani, na základě kterého se při výpočtu měsíční zálohy na dani z příjmu uplatňují daňové slevy, je možné mít podepsáno pouze u jednoho zaměstnavatele. K vyplnění daňového přiznání je nutné mít od obou zaměstnavatelů "potvrzení o zdanitelných příjmech za daný rok".

 

Praktický příklad

Pan Novák pracoval na základě pracovní smlouvy po celý rok 2016 pro zaměstnavatele AB a v měsíci lednu také pro zaměstnavatele XY. Pan Novák musí za rok 2016 podat daňové přiznání, protože mu za leden byla odvedena současně zálohová daň z příjmu od zaměstnavatele AB i zaměstnavatele XY. Pro daňové účely stačí, že byla zálohová daň odvedena od dvou zaměstnavatelů pouze v jednom měsíci.

Reklama

Další články tématu

Jak dlouho lze mít dvě práce?

Jedním ze způsobů, jak řešit finanční problémy je mít dočasně dvě práce. Dočasně pracovat pro...

Jak předejít výpovědní lhůtě?

Výpovědí může pracovní poměr ukončit zaměstnavatel i zaměstnanec. Rozdílný je však důvod...

Proč uzavírat smlouvu na dobu neurčitou?

Zaměstnavatelé mohou se svými zaměstnanci sjednat pracovní smlouvu na dobu určitou. Tento postup...

Zkušební doby není potřeba se bát

Někteří zaměstnanci nechtějí změnit práci, protože nástup do nového zaměstnání přináší nejistotu...

Témata

Reklama a propagace

Všechny firmy i zákazníci se musí snažit o získávání nových zákazníků. Bez dobré reklamy a...

Hrubá a čistá mzda

Z hrubé mzdy sjednané v pracovní smlouvě odvádí zaměstnanci zálohu na daň z příjmu fyzických...

Zimní dovolená

Podzim se překlopil do své druhé poloviny a nezadržitelně se blíží zima. Ta o sobě dala vědět už...

Daně z prodeje bytu, domu

Při splnění zákonných podmínek se z prodeje bytu nebo domu daň z příjmu fyzických osob neplatí....

Šetříme dětem

Všichni rodiče chtějí pro své děti to nejlepší. Dopřát dětem kvalitní vzdělání, podporovat ho v...

Reklama
Reklama
Reklama

Příjmy při studiu

Absolventi s praxí snadněji hledají práci

Studenti, kteří dokáží skloubit práci a studium, nacházejí na trhu práce snadněji uplatnění než jejich kolegové, kteří během studia vůbec nepracovali. Personalisté hodnotí velmi pozitivně praktické zkušenosti absolventů.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky